Pelatihan Berbasis Kompetensi untuk Meningkatkan Kepemimpinan Transformasional Komunitas Lokal

Abstract

Kepemimpinan yang efektif dan pengembangan perusahaan merupakan pilar utama dalam membangun kapasitas masyarakat, terutama di era disrupsi digital dan tuntutan transparansi. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman peserta tentang kualifikasi dan kompetensi kepemimpinan yang relevan dengan pengembangan perusahaan berbasis masyarakat. Metode yang digunakan meliputi pelatihan partisipatif, studi kasus, dan evaluasi kompetensi melalui alat self-assessment. Hasil menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman peserta mengenai: (1) konsep kepemimpinan transformasional, (2) keterampilan manajemen konflik, dan (3) strategi penguatan perusahaan melalui perusahaan yang akuntabel. Rekomendasi tindak lanjut mencakup pendampingan berkelanjutan dan pembentukan pemimpin di tingkat komunitas lokal.